Psicoterapia y Manejo de Medicamentos

Orientación Empresarial

Chenal Family Therapy PLC ofrece coaching como un servicio único y distintivo de la psicoterapia y el manejo de medicamentos.
Estos servicios están diseñados para ayudarlo a identificar y lograr metas únicas en áreas específicas como liderazgo ejecutivo y sin fines de lucro, creación de equipos y facilitación de grupos comunitarios no terapéuticos.
Una de las principales diferencias entre la terapia y el coaching es que su relación de coaching no está diseñada para ayudarlo a manejar condiciones de salud mental, proporcionar diagnósticos de ningún tipo o explorar cualquiera de las causas subyacentes de las luchas actuales (como trauma, pérdida, relaciones personales). , etc). Además, prohibimos que cualquier persona que haya sido previamente un cliente de terapia reciba entrenamiento del mismo profesional en nuestra práctica.
Para obtener más información sobre nuestros servicios de asesoramiento, comuníquese con nuestro nuevo equipo de programación de clientes completando nuestro formulario seguro para nuevos clientes o llamando 501-781-2230. 

Sobre Ken, el Entrenador

Ken ofrece coaching ejecutivo en todo el país para líderes corporativos, empleados clave impulsados por el desempeño, empresarios y empresas familiares. Es el fundador de Chenal Family Therapy, una empresa galardonada con el premio Inc 5000, que dirige a más de 100 empleados repartidos en quince ubicaciones. Su empresa también ha sido nombrada Empresa del año y ha sido nombrado "40 menores de 40" por Arkansas Business y "Mentor del año" por Investment News. 
Ken es un experto en la creación de culturas corporativas dignas de presumir al ayudar a los líderes a perfeccionar sus habilidades en torno a la vulnerabilidad, la intimidad y la autoevaluación. También tiene una amplia experiencia ayudando a las empresas familiares a atravesar períodos de crecimiento y transición, incluida la transferencia del liderazgo a la próxima generación.

(Disponible a Nivel Nacional)

Opciones de entrenamiento con Ken

1 hora de entrenamiento virtual

Ideal para ejecutivos que necesitan generar claridad y/o soluciones viables para un solo desafío empresarial, así como para aquellos que necesitan aliento y perspectiva para superar la montaña rusa emocional del rol de liderazgo.

 

Entrenamiento virtual de 3 meses

(12 sesiones, semanales, planes de pago disponibles) Ideal para ejecutivos que buscan hacer un cambio sustancial de paradigma en uno de los siguientes desafíos: reclutamiento, retención, compromiso cultural, volumen de nuevos clientes, retención de clientes existentes, rentabilidad, centralización/optimización del flujo de trabajo administrativo, y fortalecer la cultura y las políticas de la empresa.

5 días en el sitio

Ideal para ejecutivos y dueños de negocios que buscan hacer un movimiento importante para estabilizar o escalar un negocio, cambiar su cultura corporativa o mejorar la experiencia y las opiniones de aquellos a quienes lideran. Incluye una visita al sitio de cinco días y evaluaciones de toda la organización que incluyen un análisis DAFO, una sesión de establecimiento de objetivos estratégicos con el equipo de liderazgo, un plan de ingresos de resultados superiores e inferiores para un crecimiento de 1/3/5 años, evaluación 360 de hasta tres líderes sénior, encuesta de participación y tres llamadas telefónicas de seguimiento. Planes de pago disponibles.

 

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